Unsere junge 
Geschichte
01.03.2020
StartUp 2020

Gründung von SourcingBee

Anfang 2020 wurde das Unternehmen SourcingBee gegründet, mit dem Zweck eine App für strategische Einkäufer anzubieten.
01.03.2020
01.08.2020
CodeAgentur

Development

Um die ambitionierten Ziele der SourcingBee zu erreichen, ist im Juni 2020, das junge Team aus internationalen Programmierern und Designern der CodeAgentur in der SpurcingBee aufgegangen. Nun sprechen wir Code, Design & Business und das mit Basis im Ruhrgebiet.
01.08.2020
01.01.2021
Value Added Reseller

Umstrukturierung VAR

Da Corona bedingt Reisen nicht möglich sind, wurde der Geschäftszweck um die Value Added Reseller Services erweitert.
01.01.2021

Manche Unternehmen reden über Produkte

Wir lösen Probleme

Gleich zu Beginn haben wir uns Gedanken gemacht, was wichtig für uns ist,  was uns ausmacht und wofür wir einstehen. Vielleicht nicht das wichtigste bei einer Gründung eines neuen Unternehmens. Oder aber nicht durchgehend aus der Feder einer Marketing- oder PR-Abteilung. Aber definitiv vom Herzen.
Wir arbeiten sogar schon an einer neuen Version des Ehrenkodex, in dem wir uns mit den Themen Green-IT, Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Non-Profit Business tiefer auseinandersetzen.

CODE OF HONOR

Ehrenkodex

Ehrenkodex

Uns ist bewusst, dass unser Unternehmenserfolg wesentlich von unseren Mitarbeitern und Kunden bestimmt wird. Daher schätzen und anerkennen wir gegenseitig unsere Meinung und Leistungen.

Sowohl innerhalb unseres Netzwerks als auch untereinander, steht die individuelle Persönlichkeit und dessen Entwicklung, Drang nach Freiheit, Gleichberechtigung und Toleranz im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass Persönlichkeit, Charakter und Engagement eines Menschen eine Bereicherung für die Gesellschaft ist.

Da wir ein langfristiges Interesse an unserem Unternehmenserfolg haben, handeln wir eigenverantwortlich und haben klare Werte.

Klare Werte

  • Unser Umgang ist stets respektvoll miteinander.
  • Ein Mann (Frau oder Divers), ein Wort! Verbindlichkeit ist für uns keine Zusage, sondern eine Frage der Einstellung.
  • Wir können uns darauf verlassen, dass vertrauliche Themen unter uns bleiben.
  • Das gemeinsame Netzwerk und den gemeinsamen Austausch begreifen wir als Ziel, nicht als Mittel zum Zweck.
  • Wird eine Entscheidung oder ein Kompromiss getroffen, auch wenn dieser nicht mit unseren persönlichen Vorstellungen und Erwartungen übereinstimmt, akzeptieren wir den Beschluss als gemeinsames Ziel.
  • Wir haben alle mal „Hunger“, ein grundsätzlich negatives Mindset ist nicht Teil unseres Teams.
  • Neugier und das Stellen von Fragen sind Teil unserer Persönlichkeit.
  • Wir sind nicht perfekt oder vollkommen, versuchen jedoch täglich an uns zu arbeiten, Wissen weiterzugeben und über uns hinauszuwachsen.
  • Wir verstehen uns als Botschafter der modernen und sozialen Marktwirtschaft. In diesem Sinne bekennen wir uns zu Nachhaltigkeit und zur Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden, der Gesellschaft und nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt und deren Erhaltung für nachfolgende Generationen.
  • Wir arbeiten an unserer Motivation, mindestens jedoch nicht gegen diese. Uns ist bewusst, wie produktiv und loyal motivierte Mitarbeiter sind.
  • Wir handeln nach der Maxime des ehrbaren Kaufmanns.

Zum Abschluss sagen wir

  • Unser Umgang ist stets respektvoll miteinander.
  • Ein Mann (Frau oder Divers), ein Wort! Verbindlichkeit ist für uns keine Zusage, sondern eine Frage der Einstellung.
  • Wir können uns darauf verlassen, dass vertrauliche Themen unter uns bleiben.
  • Das gemeinsame Netzwerk und den gemeinsamen Austausch begreifen wir als Ziel, nicht als Mittel zum Zweck.
  • Wird eine Entscheidung oder ein Kompromiss getroffen, auch wenn dieser nicht mit unseren persönlichen Vorstellungen und Erwartungen übereinstimmt, akzeptieren wir den Beschluss als gemeinsames Ziel.
  • Wir haben alle mal „Hunger“, ein grundsätzlich negatives Mindset ist nicht Teil unseres Teams.
  • Neugier und das Stellen von Fragen sind Teil unserer Persönlichkeit.
  • Wir sind nicht perfekt oder vollkommen, versuchen jedoch täglich an uns zu arbeiten, Wissen weiterzugeben und über uns hinauszuwachsen.
  • Wir verstehen uns als Botschafter der modernen und sozialen Marktwirtschaft. In diesem Sinne bekennen wir uns zu Nachhaltigkeit und zur Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden, der Gesellschaft und nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt und deren Erhaltung für nachfolgende Generationen.
  • Wir arbeiten an unserer Motivation, mindestens jedoch nicht gegen diese. Uns ist bewusst, wie produktiv und loyal motivierte Mitarbeiter sind.
  • Wir handeln nach der Maxime des ehrbaren Kaufmanns.

Zum Abschluss sagen wir

DANKE

Das Team

Wer wir sind
Wir sind ein Team mit den Kernkompetenzen IT, Einkauf und Vertrieb